Mình là một HR Specialist chuyên về mảng tuyển dụng. 

Khi mình ở vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, mình có thể hướng dẫn cho ứng viên cách viết CV sao cho thật chỉn chu, chuyên nghiệp, giúp profile ứng viên trở nên nổi bật hơn, tăng tỉ lệ ứng viên được nhận offer. 

Là một nhân sự tuyển dụng, mình chú trọng vào sự phù hợp văn hóa hơn là tuyển “cho có”. Đôi khi người giỏi nhất chưa chắc là người phù hợp với doanh nghiệp nhất. Vì thế để có thể tuyển và dụng được người, việc hoạch ra được chân dung ứng viên, cũng như soạn ra được tiêu chí đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với văn hoá công ty là rất quan trọng, giúp cho việc tuyển dụng nội bộ trở nên thuận lợi hơn.

Nếu bạn đang cần tư vấn về tuyển dụng nội bộ hoặc sửa CV, hãy kết nối với mình nhé.