Tôi sẽ giúp các bạn trình bày các đầu mục thông tin một cách khoa học, dễ nhìn và thiện cảm nhất với nhà tuyển dụng. Góp ý các lỗi thường gặp trong CV. Ngoài ra, 1 số trường hợp, tôi sẽ tư vấn thêm về Cover letter.

Trả lời email là một trong những ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng dành cho ứng viên. Từ đây NTD có thể định hình 1 phần chân dung của ứng viên gồm: Thái độ, cách thức sử dụng từ ngữ, sự chỉnh chu, cẩn thận và cầu thị… Vì thế nếu trả lời email không chuyên nghiệp, bạn dễ dàng bị fail từ vòng gửi xe đấy. Với những chia sẻ qua nhiều năm tiếp xúc với các ứng viên khác nhau, hy vọng có thể giúp các bạn cảm thấy tự tin hơn khi trả lời email. Kỹ năng phỏng vấn (qua điện thoại hoặc trực tiếp) chính là bài test quyết định việc bạn pass/fail trong bất kỳ đợt tuyển dụng nào. Vì thế chúng ta cần chuẩn bị chỉnh chu nhất, với 1 tâm thế sẵn sàng cho các tình huống bất ngờ có thể xảy ra. Ở kỹ năng này, tôi sẽ gợi ý cho các bạn các bài test mà nhân sự thường xuyên sử dụng khi phỏng vấn ứng viên, cách trả lời phù hợp nhất cho từng trường hợp…

Năm 2021 – 2022, trong thời điểm hậu covid 19, tôi hỗ trợ 1 doanh nghiệp agency về dịch vụ du lịch, quy mô công ty 150 nhân sự xây dựng lại hệ thống phòng ban hành chính, sau khi có sự chuyển giao CEO mới và mất đi nhiều trụ cột lâu năm tại công ty. Các đầu mục công việc gồm: - Tư vấn xây dựng lại cơ cấu phòng nhân sự tinh gọn phù hợp với hoàn cảnh kinh tế khó khăn; - Tư vấn quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, văn hóa công ty, nội quy lao động; - Hỗ trợ tuyển dụng 1 số vị trí quan trọng của bộ phận hành chính bao gồm: 1 kế toán tổng hợp cấp bậc senior, 1 HR manager, 2 HR tuyển dụng mid-senior, 2 HR C&B Nhìn chung với công ty quy mô nhân viên dưới 200 nhân viên chính thức (chưa tính CTV, outsourcing), tôi sẽ đưa ra số lượng nhân sự phù hợp với từng lĩnh vực và mong muốn của nhà điều hành doanh nghiệp. Ví dụ công ty lĩnh vực logistics, có số lượng sales lớn, thì vai trò của HR C&B là cực kỳ quan trọng, vị trí này cần chuyên viên senior trở lên và nên có ít nhất 2 người, 1 người import data, 1 người thực hiện hàm tính, 2 người double check vào cuối tháng…