Askany
    Trang chủchevronNhân sự chevronChi tiết chuyên gia
    Chuyên gia Nhân sự

    5.0

    icon
    icon
    icon
    icon
    icon
    (1 Đánh giá)
    briefcase

    Chức vụ

    Không có thông tin

    experience

    Kinh nghiệm

    4 Năm

    building

    Công ty

    NDN Co. Ltd

    location

    Nơi ở

    TP. Hồ Chí Minh

    local language

    Ngôn ngữ

    ,

    Giới thiệu

    Kinh nghiệm làm việc

    Kỹ năng

    Đánh giá

    Giới thiệu chuyên gia

    Tốt nghiệp chuyên ngành Luật kinh tế, tôi có hơn 1 năm công tác trong lĩnh vực Pháp lý, trước khi chuyển hướng sang lĩnh vực Nhân sự. Trải qua các vị trí từ Nhân sự tuyển dụng (Recruiter), Nhân sự đào tạo (Trainer), Nhân sự phụ trách truyền thông nội bộ (Internal communication executive). Trong vòng 4 năm, tôi đã tích lũy cho mình những kinh nghiệm về quy trình xây dựng bộ máy nhân sự phù hợp với các doanh nghiệp quy mô dưới 200 nhân sự. Song song đó, tôi cũng thường xuyên thực hiện những buổi trò chuyện với các bạn sinh viên, góp ý các bạn hoàn thiện CV, giúp các bạn định hướng đúng hơn với nghề nhân sự. Ngoài ra, từ trải nghiệm của bản thân, tôi hiểu được những khó khăn mà các anh chị trái ngành có thể gặp phải khi chuyển sang lĩnh vực nhân sự và biết cách để giúp các bạn gỡ rối một cách phù hợp nhất.

    icon

    Gọi điện

    100.000 VND / 15 phút

    Lịch tư vấn

    12:00 - 14:00

    12:00 - 14:00

    12:00 - 14:00

    12:00 - 14:00

    12:00 - 14:00

    Kinh nghiệm làm việc

    building

    Công ty: NDN Co. Ltd

    building

    08/2022 - hiện tại

    Human Resources Leader

    - Xây dựng phòng ban nhân sự công ty và chịu trách nhiệm cho các task bao gồm Tuyển dụng, Talent Acquisition, Training, C&B, ...

    - Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên gia và đối tác hợp tác với công ty.

    building

    Công ty: Thuyan agency

    building

    11/2019 - 05/2022

    - Human Resources executive: Tuyển dụng, Training, Xây dựng phúc lợi nhân viên

    - Project leader: Quản lý và điều phối nhân sự trong phạm vi dự án bao gồm design - photographer - VCR - account - outsourcing, duyệt brief + sản phẩm hoàn thiện từ team, chịu trách nhiệm cho kết quả của dự án.

    building

    Công ty: Gia Long ADV

    building

    06/2019 - 09/2019

    Human Resources Administrator - Internship

    Kỹ năng

    Hướng dẫn viết, trình bày CV
    experience year

    4 năm Kinh nghiệm

    Tôi sẽ giúp các bạn trình bày các đầu mục thông tin một cách khoa học, dễ nhìn và thiện cảm nhất với nhà tuyển dụng. Góp ý các lỗi thường gặp trong CV. Ngoài ra, 1 số trường hợp, tôi sẽ tư vấn thêm về Cover letter.

    icon

    Gọi điện

    30.000 VND / 15 phút

    #CV
    #screenCV
    #vietCVdep
    Tư vấn kỹ năng trả lời email, kỹ năng phỏng vấn với nhà tuyển dụng
    experience year

    4 năm Kinh nghiệm

    Trả lời email là một trong những ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng dành cho ứng viên. Từ đây NTD có thể định hình 1 phần chân dung của ứng viên gồm: Thái độ, cách thức sử dụng từ ngữ, sự chỉnh chu, cẩn thận và cầu thị… Vì thế nếu trả lời email không chuyên nghiệp, bạn dễ dàng bị fail từ vòng gửi xe đấy. Với những chia sẻ qua nhiều năm tiếp xúc với các ứng viên khác nhau, hy vọng có thể giúp các bạn cảm thấy tự tin hơn khi trả lời email. Kỹ năng phỏng vấn (qua điện thoại hoặc trực tiếp) chính là bài test quyết định việc bạn pass/fail trong bất kỳ đợt tuyển dụng nào. Vì thế chúng ta cần chuẩn bị chỉnh chu nhất, với 1 tâm thế sẵn sàng cho các tình huống bất ngờ có thể xảy ra. Ở kỹ năng này, tôi sẽ gợi ý cho các bạn các bài test mà nhân sự thường xuyên sử dụng khi phỏng vấn ứng viên, cách trả lời phù hợp nhất cho từng trường hợp…

    icon

    Gọi điện

    30.000 VND / 15 phút

    #traloiemail
    #kynangphongvan
    #phongvanchuyen...
    Tư vấn xây dựng cơ cấu phòng nhân sự quy mô dưới 200 nhân viên
    experience year

    3 năm Kinh nghiệm

    Năm 2021 – 2022, trong thời điểm hậu covid 19, tôi hỗ trợ 1 doanh nghiệp agency về dịch vụ du lịch, quy mô công ty 150 nhân sự xây dựng lại hệ thống phòng ban hành chính, sau khi có sự chuyển giao CEO mới và mất đi nhiều trụ cột lâu năm tại công ty. Các đầu mục công việc gồm: - Tư vấn xây dựng lại cơ cấu phòng nhân sự tinh gọn phù hợp với hoàn cảnh kinh tế khó khăn; - Tư vấn quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo, văn hóa công ty, nội quy lao động; - Hỗ trợ tuyển dụng 1 số vị trí quan trọng của bộ phận hành chính bao gồm: 1 kế toán tổng hợp cấp bậc senior, 1 HR manager, 2 HR tuyển dụng mid-senior, 2 HR C&B Nhìn chung với công ty quy mô nhân viên dưới 200 nhân viên chính thức (chưa tính CTV, outsourcing), tôi sẽ đưa ra số lượng nhân sự phù hợp với từng lĩnh vực và mong muốn của nhà điều hành doanh nghiệp. Ví dụ công ty lĩnh vực logistics, có số lượng sales lớn, thì vai trò của HR C&B là cực kỳ quan trọng, vị trí này cần chuyên viên senior trở lên và nên có ít nhất 2 người, 1 người import data, 1 người thực hiện hàm tính, 2 người double check vào cuối tháng…

    icon

    Gọi điện

    200.000 VND / 15 phút

    #phanbonhansu
    #phongnhansugom...
    #vaitrocuaphong...
    Xem thêmicon

    Đánh giá

    5.0

    icon
    icon
    icon
    icon
    icon
    1 Đánh giá

    Tuyệt vời

    1

    Hài lòng

    0

    Bình thường

    0

    Không hài lòng

    0

    Tệ

    0

    Chưa có đánh giá